Положение об отделе аспирантуры МГМСУ

Положение об отделе аспирантуры и докторантуры

Управления науки  и инноваций  МГМСУ

I.Общие положения

             Отдел аспирантуры и докторантуры является  структурным подразделением Управления науки и инноваций и  подчиняется проректору по научной работе.

             В своей деятельности отдел аспирантуры и докторантуры руководствуется федеральными законами «Об образовании», «О высшем послевузовском профессиональном образовании», «О науке и государственной научно-технической политике». Приказом Минобразования РФ № 814 от 27.03.1998 г. «Об утверждении Положения о подготовке научно-педагогических и научных кадров в системе послевузовского профессионального образования в Российской Федерации», Типовым  положением  о ВУЗе, нормативными актами  Министерства образования и науки  РФ, Министерства здравоохранения и социального развития  РФ, а также Уставом Университета, настоящим Положением.

II. Задачи структурного подразделения

           Координация деятельности факультетов, кафедр и других подразделений университета по зачислению и  обеспечению учебно-научной подготовки аспирантов и  докторантов в соответствии с требованиями государственных образовательных стандартов высшего и послевузовского профессионального образования по специальностям подготовки.

2.1.  Планирование и организация учебного процесса для аспирантов и докторантов в университете.  

2.2. Организационно–методическое и информационное обеспечение подготовки аспирантов и  докторантов.

2.3.   Совершенствование системы подготовки аспирантов и докторантов.

2.4. Участие в разработке инновационных направлений в научно-образовательном процессе.

2.5.    Взаимодействие с другими подразделениями университета с целью повышения эффективности подготовки научно - педагогических и научных кадров.

2.6.     Выполнение плана  приема  в аспирантуру и докторантуру.

2.7.     Консультационная и  методическая помощь кафедрам в  подготовке научно-педагогических кадров.

2.8.     Контроль, учет, анализ и оценка состояния подготовки научно-педагогических кадров  в университете.

2.9.     Подготовка рекомендаций для факультетов и кафедр по совершенствованию системы набора и обеспечения качества подготовки аспирантов и докторантов в МГМСУ.

III. Функции

3.1.     Представление в Минздравсоцразвития России перспективных планов приема в аспирантуру и докторантуру и отчетов об их выполнении.

3.2.     Консультирование российских и иностранных граждан  по вопросам приема и поступления в аспирантуру и докторантуру.

3.3.     Оформление и контроль за ведением личных дел аспирантов и  докторантов.

3.4.      Контроль  за выполнением аспирантами и докторантами их индивидуальных учебных планов и учебно-научных программ.

3.5.     Контроль, организация  и проведение ежегодной аттестации аспирантов и докторантов, оформление итогов аттестации.

3.6.      Оформление справок, удостоверений, документов о стипендиальном обеспечении и доплатах аспирантам и  докторантам МГМСУ.

3.7.           Отдел в своей деятельности взаимодействует:

с Ученым Советом, диссертационными советами, научным отделом, кафедрами, факультетами, проректорами по учебной работе, проректором по экономике  и другими подразделениями университета, а также с отделами аспирантур других вузов.

IV. Права и обязанности

Отдел аспирантуры и докторантуры МГМСУ обязанвыполнять требования Устава Университета, правил внутреннего трудового распорядка, настоящего Положения и других  законодательных актов.

                   Повышать профессиональный уровень, квалификацию.

                   Сотрудники отдела аспирантуры и докторантуры обладают правами и исполняют обязанности в соответствии с настоящим положением, Уставом университета, коллективным договором и индивидуальными трудовыми договорами. Должностные обязанности сотрудников регулируются отдельными должностными инструкциями.

                  Сотрудники структурного подразделения обладают правами:

4.1.     Вести переписку с кафедрами и подразделениями университета.

4.2.   Получать от структурных подразделений  и кафедр университета запрашиваемые  документы, справки, статистические материалы и другие сведения,  необходимые  для выполнения возложенных на отдел обязанностей с учетом  основной деятельности в порядке, предусмотренном в университете.

4.3.    Регистрировать и визировать документы в пределах своей компетенции.

4.4.     Выносить на рассмотрение вопросы, связанные с совершенствованием учебного процесса и повышением качества подготовки аспирантов и докторантов.

V. Ответственность

Сотрудники отдела аспирантуры и докторантуры несут ответственность за ненадлежащее выполнение своих трудовых обязанностей, а также задач и функций структурного подразделения в соответствии со своими трудовыми договорами, должностными инструкциями, правилами внутреннего трудового распорядка  и другими действующими нормативными документами. Сотрудники структурного подразделения несут материальную ответственность за вверенное им имущество в рамках исполнения ими своих обязанностей и в соответствии с их должностными инструкциями.

VI. Структура и управление 

         Структура, численность и штатное расписание отдела  утверждается  ректором Университета в пределах установленного фонда оплаты труда.

Руководство отделом осуществляет начальник отдела.

Начальник структурного подразделения назначается на должность приказом ректора университета.

Назначение и освобождение от должности других сотрудников отдела аспирантуры и докторантуры производится приказом ректора университета по представлению начальника отдела.

В отсутствии начальника отдела или в случае невозможности исполнения им своих обязанностей, обязанности исполняет назначенное по приказу ректора лицо из числа сотрудников отдела.

VII. Материально- техническое обеспечение

Для осуществления возложенных задач подразделение обеспечивается материально-техническими средствами, помещениями, необходимым оборудованием, передаваемыми в ведение подразделения отделом материально–технического снабжения МГМСУ.

VIII. Оплата труда

Заработная плата устанавливается за выполнение функциональных

обязанностей и работ, предусмотренных в трудовом договоре в соответствии с действующим «Положением об оплате труда работников МГМСУ».

IХ. Заключительные положения

Изменения и дополнения в настоящее Положение могут вноситься в соответствии с изменением действующего законодательства, изменением структуры и статуса данного подразделения.