ПРЕЗИДЕНТ МГМСУ
академик РАН, профессор 
ЮЩУК НИКОЛАЙ ДМИТРИЕВИЧ

Кадровая комиссия

(создана приказом ректора МГМСУ от 09 июня  2015 г  № 210/од)

Состав кадровой комиссии:

П О Л О Ж Е Н И Е
о  кадровой комиссии

1. Общие положения.

1.1. Кадровая  комиссия  является консультативным органом ректората для     решения   вопросов, связанных с  развитием и совершенствованием  кадровой политики университета.

1.2. Председатель  комиссии, ее персональный состав и положение о кадровой комиссии утверждается  приказом ректора. 

1.3.Комиссия формируется из представителей ученого совета, ректората, учебно-производственных подразделений, общественных организаций университета.

 1.4. В своей деятельности комиссия руководствуется действующим законодательством Российской Федерации и настоящим Положением.

1.5. Заседания комиссии проводятся по рабочему плану, утверждаемому председателем комиссии, не реже одного раза в месяц.

1.6. Решения комиссии принимаются простым большинством голосов и оформляются протоколами, которые подписываются председателем  комиссии. Решение комиссии считается принятым, если в заседании приняли участие не менее 2/3 ее членов.

1.7.Организационно-методическая, информационно-аналитическая и материально-техническая деятельность комиссии обеспечивается университетом.

2. Задачи комиссии

2.1. Оказание содействия и разработка предложений  по выработке целей и задач кадровой политики, направленных на  сохранение, укрепление,  развитие и формирование кадрового потенциала университета, создание высокопроизводительного и сплоченного коллектива;

подготовка рекомендаций ректорату  по  вопросам трудовых отношений связанных с совершенствованием структуры и  реорганизацией структурных подразделений университета;

2.2.Подготовка рекомендаций по подбору и расстановке кадров на  должности  структурных  подразделений университета, в т.ч. избрания на конкурсной основе, с учетом  персональных показателей экономической эффективности работы сотрудника университета;

2.3. Подготовка предложений по трудоустройству для высвобождающихся сотрудников в связи с проведением организационно-штатных мероприятий.

3.Права и обязанности комиссии.

3.1 Комиссия имеет право:

- вносить  предложения ректорату и ученому совету по вопросам кадрового обеспечения;

- анализировать работу сотрудников структурных подразделений   университета;

- рекомендовать или отклонять кандидатуры  претендентов к назначению на должности или избранию по конкурсу;

- ставить вопрос перед ректором об освобождении от занимаемых должностей  сотрудников университета; 

3.2.Комиссия обязана:

- проводить работу на основании действующего законодательства Российской Федерации и настоящего Положения;

-строить свою деятельность на демократических началах с соблюдением принципов гласности, коллегиальности и ведения конструктивного диалога;

-информировать ректорат и ученый совет университета о проблемах и перспективах кадрового обеспечения, принятых решениях на заседаниях комиссии;

-соблюдать сроки проведения очередных заседаний, отработки материалов и выполнения решений;

- представлять  отчет ректорату и ученому совету о деятельности комиссии.

4.Ликвидация и реорганизация комиссии

4.1. Ликвидация и реорганизация комиссии осуществляется по решению ректора университета.

В соответствии с приказами ректора о совершенствовании и реорганизации структурных подразделений кадровая комиссия в 2015 году  провела 10 заседаний по собеседованию с сотрудниками кафедр. Было заслушано более 500 человек из числа профессорско-преподавательского состава 63 кафедр университета, ректорату и Ученому совету даны рекомендации по заключению трудовых договоров, активизации научной работы, по повышению эффективности выполнения врачебной нагрузки и другие.