Версия для слабовидящих
RuEn
Call-центр Приемной комиссии
+7 (495) 713-90-96
Справочная университета +7 (495) 609-67-00

МГМСУ занял 2-ое место в рейтинге эффективности Минобрнауки России

МГМСУ занял 2-ое место в рейтинге эффективности Минобрнауки России

По результатам оценки показателей мониторинга эффективности деятельности вузов 2022 года (по показателям за 2021 год), проведенного Министерством науки и высшего образования Российской Федерации, МГМСУ вошел в Премьер-лигу, заняв второе место среди 1208 организаций высшего образования. Среди медицинских и фармацевтических вузов МГМСУ занял 1-е место.

В мониторинге эффективности деятельности приняли участие 1208 организаций высшего образования, в том числе:

  • 10 федеральных университетов;

  • 29 национальных исследовательских университетов;

  • 21 участник проекта 5-100; 

  • 510 филиалов;

  • 896 государственных вузов;

  • 312 – частных.

В ходе мониторинга оценивались показатели по образовательной, научно-исследовательской, международной, финансово-экономической деятельности, заработная плата профессорско-преподавательского состава и другие показатели за 2021 год.

В частности, в первую очередь учитывались:  

  • средний балл ЕГЭ студентов, принятых по результатам ЕГЭ на обучение по очной форме по программам бакалавриата и специалитета за счет средств соответствующих бюджетов бюджетной системы Российской Федерации и с оплатой стоимости затрат на обучение физическими и юридическими лицами;

  • объем научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ (НИОКР) в расчете на одного научно-педагогического работника, за исключением преподавателей из числа работников предприятий и организаций (кроме образовательных), привлеченных к образовательной деятельности по реализации образовательных программ бакалавриата, специалитета, магистратуры;
  • удельный вес численности иностранных студентов, обучающихся по программам бакалавриата, специалитета, магистратуры, в общей численности студентов (приведенный контингент);
  • доходы образовательной организации из всех источников в расчете на одного научно-педагогического работника;
  • отношение заработной платы профессорско-преподавательского состава к средней заработной плате по экономике региона;
  • доля работников (приведенных к числу ставок) из числа профессорско-преподавательского состава в численности работников профессорско-преподавательского состава без работающих по договорам гражданско-правового характера, имеющих ученую степень кандидата или доктора наук по медицинской области науки.

ЦЕЛЬ МОНИТОРИНГА

  • формирование информационно-аналитических материалов на основе информации об образовательных организациях высшего образования и их филиалах на основе показателей деятельности.

ОБЪЕКТЫ МОНИТОРИНГА

  • образовательные организации высшего образования Российской Федерации.

ПРИНЦИПЫ МОНИТОРИНГА

  • открытость и публичность мероприятий и данных при проведении мониторинга;

  • преемственность и сравнимость показателей;

  • учет специфики деятельности образовательных организаций при формировании показателей мониторинга;

  • возможность документального подтверждения качества данных, предоставляемых образовательными организациями;

  • возможность получения данных об образовательных данных их внешних по отношению к ним источников.

ЭТАПЫ ПРОВЕДЕНИЯ МОНИТОРИНГА

  • определение ключевых направлений деятельности образовательных организаций;

  • выработка показателей их оценки;

  • сбор и верификация первичных данных статистики;

  • анализ данных и подготовка предложений;

  • расчет показателей эффективности деятельности образовательных организаций и их филиалов;

  • определение пороговых значений на основе медианных значений показателей в рамках референтных групп (федеральных округов РФ, групп регионов, групп организаций, обладающих спецификой отраслевой направленности деятельности;
  • публикация результатов мониторинга

Подробно с рейтингом можно ознакомиться по ссылке

Источники информации:

https://monitoring.miccedu.ru/?m=vpo&year=2022

https://msd-nica.ru/rankings/reyting-monitoringa-effektivnosti-vuzov?region=77&utm_source=group_...