27 октября в синем зале Клинического центра на Долгоруковской прошла конференция трудового коллектива МГМСУ.



Ректор МГМСУ им. А. И. Евдокимова, академик РАН Олег Олегович Янушевич тепло поприветствовал всех собравшихся и сообщил о том, что регистрационная группа констатировала явку 172-х делегатов. Таким образом, кворум был соблюден, и конференция может считаться правомочной.

Повестка мероприятия включала два вопроса, для которых требовалось коллективное голосование. В связи с введенными ректором изменениями в начале учебного года в структуру ректората университета и, как следствие, изменившимся числом членов Учёного Совета, образовались четыре вакантные позиции, и для дополнительных выборов на их место были представлены кандидатуры, рассмотренные и согласованные ранее на расширенном ректорате. Второй вопрос был связан со внесением изменений в коллективный договор на период с 15 сентября 2020 года по 14 сентября 2023 года, который был принят на конференции трудового коллектива ФГБОУ ВО МГМСУ им. А. И. Евдокимова Минздрава РФ 15 сентября 2020-го года. 



Голосование по первому вопросу подразумевало тайную форму, по второму вопросу — открытую. Затем был избран рабочий президиум, а также мандатная и счетная комиссии в количестве трёх и одиннадцати человек соответственно.



Олег Олегович объяснил правила предстоящего голосования, и затем от имени мандатной комиссии выступил Эрнест Арамович Базикян, который подтвердил присутствие в зале 172-х избранных делегатов и отсутствие 29. Это означало, что кворум был набран и конференция может осуществлять свою работу.



Для голосования был объявлен 10-минутный перерыв, после которого работа конференции была посвящена обсуждению второго вопроса повестки.



Для этого слово было передано профессору Николаю Васильевичу Попову, избранному члену профсоюзного комитета.



«Уважаемые коллегиаты! Профсоюзный комитет университета в соответствии со статьями 35 и 36 трудового кодекса обратился с предложением к работодателю в лице нашего уважаемого ректора, академика РАН Янушевича Олега Олеговича о создании комиссии по ведению коллективных переговоров», — сообщил Николай Васильевич. 



Далее он объяснил, что после работы комплексной комиссии в нашем университете минувшим летом, которая провела плановую проверку деятельности университета, были сделаны замечания, касающиеся, в том числе, коллективного договора.



Поэтому приказом ректора была создана комиссия — для внесения изменений и дополнений в коллективный договор Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Московский государственный медико – стоматологический университет им. А.И. Евдокимова» Министерства здравоохранения Российской Федерации на период с 15 сентября 2020 года по 14 сентября 2023 года. В состав комиссии от работников вошли: Антонова Наталья Актавиановна, врач-стоматолог Клинического центра челюстно-лицевой и пластической хирургии и стоматологии; Пономарева Наталья Андреевна, заместитель начальника отдела лицензирования и аккредитации; Ахмедов Гаджи Джалалутдинович, профессор, заместитель декана стоматологического факультета; Кутеева Марина Витальевна, доцент экономического факультета. От работодателя в комиссию вошли: Маев Игорь Вениаминович, академик РАН, первый проректор; Левченко Олег Валерьевич, профессор РАН, проректор; Топорков Виктор Афанасьевич, советник ректора; Кузнецова Татьяна Анатольевна, начальник отдела охраны труда.



Комиссия единогласно рекомендовала довести до сведения конференции изменения и дополнения для внесения в коллективный договор. Предлагается дополнить раздел №6 «Время отдыха», пункт 6.6.1, который определяет дополнительные оплачиваемые отпускные дни для работников, занятых на работах с вредными (опасными) условиями труда. Теперь, при установлении класса вредности 3.2 будет предоставлено 7 календарных дней, класса 3.3 — 8 календарных дней, 3.4 — 9 календарных дней оплачиваемого отпуска.



Так же изменения коснутся раздела №7 «Оплата труда», пункта 7.2, связанного с повышением оплаты труда работников университета за работу с опасными для здоровья и тяжелыми условиями труда. Так, сотрудникам, чьи условия работы будут оценены 1, 2, 3 или 4 классом вредности, будут установлены выплаты компенсационного характера. При установлении класса 3.1 — 4% должностного оклада, 3.2 — 5%, 3.3 — 6%, 3.4 — 7% от должностного оклада.



Предложено дополнить коллективный договор в виде трех приложений. Первое состоит из списка должностей работников с ненормированным рабочим днем, которым предоставляются дополнительные дни оплачиваемого отпуска.



Таким образом, семь дополнительных дней оплачиваемого отпуска положены: начальнику управления имущественных отношений, начальнику административно-хозяйственной службы, начальнику управления инфраструктурной безопасностью, начальнику и заместителю начальника главного финансового управления, начальнику учебно-методического управления, помощнику ректора, главному бухгалтеру, начальнику управления делами, начальнику и заместителю отдела приемной комиссии.



Три дополнительных дня оплачиваемого отпуска получат: начальник отдела материально-технического обеспечения, начальник отдела имущественных отношений, начальник транспортного отдела, начальник отдела по ремонту и эксплуатации зданий, заведующий комплексом общежитий, начальник отдела организации и координации административных Учёных Советов, водители управления имущественных отношений, начальник отдела пожарной безопасности, руководитель службы охраны труда, начальник отдела планирования и финансирования, начальник и заместитель начальника контрольно-аналитического отдела, начальник и заместитель начальника студенческого бюро, заместитель начальника учебно-методического управления, начальник отдела организации и координации работ диссертационных советов, заместитель главного бухгалтера, начальник отдела кадров, начальник отдела канцелярии, начальник и заместитель начальника юридического отдела, начальник отдела корпоративной защиты, советник ректора, директор и заместитель директора фундаментальной библиотеки, заместитель начальника управления организации медицинской деятельностью, начальник первого и второго отделов.



Второе приложение включает перечень профессий с повышенной вредностью, служба которых подразумевает получение молока и равноценных ему продуктов — или же получение денежной компенсации. Третье приложение связано с указанием перечня специальностей, работа которых предполагает выдачу смывающих, обезвреживающих или моющих жидких средств.



Утверждение данных изменений прошло в очном формате путем поднятия мандата, все делегаты единогласно поддержали инициативу комиссии.



После технического перерыва работа конференции была продолжена, и были объявлены результаты тайного голосования по дополнительным выборам членов Учёного Совета. Таким образом, к составу Учёного Совета присоединились: Денис Владимирович Куркин, директор научно-образовательного института фармации, доктор фармацевтических наук, доцент; Сергей Сергеевич Перцов, заведующий кафедрой нормальной физиологии и медицинской физики лечебного факультета, член-корреспондент РАН; Юрий Викторович Подураев, директор научно-исследовательского института «Технобиомед», доктор технических наук, профессор; Александр Анатольевич Солодов, главный врач клинико-медицинского центра «Кусково», доктор медицинских наук.



На этом повестка конференции была исчерпана, Олег Олегович поблагодарил всех присутствующих за активную работу и пожелал хорошего дня.



Текст: Ярослав Фащевский 
Фото: Илья Зима